玩法介绍
1，平台招募业务员，会员1980一个任务包，每天发一次朋友圈宣发平台打造知名度。每天做完任务得20元收益，三个月回本，以后每天都是赚的
2，自己推广一个直推，每天任务收益增加20，推广几个人增加几个20，最高可增加至9人，每天任务收益增加180，加上自己的任务收益20，每天的收益就是200，10天回本，以后每天任务都是200收益。
3，模式的魅力在于，大家都是做同样的事每天发一条朋友圈，你一天赚20，别人一天赚80，赚200，他自己就着急推广几个人了，大家都会想着去推广裂变，加快回本金的速度。 而且是一次投资永久收益
4，团队收益:
拿伞下会员每天任务收益的百分比，还有每周工资
等级越高拿的团队收益就越多，每周工资也就越高
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以下内容与本视频课程无关，
仅是AI对视频课程目录的总结，可以无视。
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本课程介绍了一种基于社交平台的推广模式，其核心是通过招募业务员、任务包销售以及推广裂变等方式实现收益增长。具体而言，平台通过招募业务员，向会员销售价值1980元的任务包，会员购买后需每天在朋友圈发布一次关于平台的宣传内容，以此提升平台的知名度。完成每日任务后，会员可获得20元的收益。按照这一模式，会员在三个月内即可收回本金，此后每日的收益均为净赚。
此外，平台鼓励会员进行推广裂变，即会员每成功推广一名直接下线（直推），其每日任务收益将增加20元。若会员能成功推广9名直推，其每日任务收益将增加180元，加上自身任务收益20元，总计可达200元。按照这一收益水平，会员仅需10天即可收回本金，此后每日可稳定获得200元的收益。这种模式的魅力在于，会员通过简单的社交平台操作——每天发布一条朋友圈，即可根据推广人数的不同获得不同程度的收益。这种收益差距会激励会员积极推广，加速回本速度。更关键的是，这种投资是一次性的，而收益则是长期且可持续的。
除了个人收益外，本课程还介绍了团队收益的模式。会员可以根据其伞下会员（即其直接或间接推广的下线会员）的任务收益获得一定比例的提成，并且每周还能获得相应的工资。平台设置了不同的等级制度，会员的等级越高，其从团队中获得的收益比例就越高，每周的工资也相应增加。这种团队收益模式进一步激励会员积极推广，扩大自己的团队规模，从而实现更高的收益。
综合来看，本课程所介绍的模式通过任务包销售、推广裂变以及团队收益等机制，构建了一个以社交平台为依托的收益增长体系。会员通过简单的日常操作即可获得收益，并且通过推广和团队建设，能够实现收益的快速增长和长期稳定。这种模式不仅为会员提供了明确的收益路径，还通过等级制度和团队激励机制，激发了会员的积极性和主动性，使其在实现个人收益的同时，也为平台的发展和壮大贡献力量。【焦圣希|18818568866】
